VERSIÓN COMPLETA
En el año 1957 la Cámara de Sociedades Anónimas (CSA) fundó el Instituto Superior de la Empresa. Un año más tarde se sancionó la ley 14.557, autorizando el funcionamiento de las universidades privadas en el país. Hacia 1962 la Cámara decidió entonces crear la Universidad Argentina de la Empresa (UADE), cuyos estatutos fueron aprobados al año siguiente, convirtiéndose de este modo en la primera universidad argentina con una perspectiva netamente empresarial.
Cuarenta años más tarde, el Consejo de Administración de la UADE, consciente de los problemas económicos e institucionales que atravesaba el país y con la firme convicción de que la educación en temas empresariales juega un rol determinante en el desarrollo pleno de una Nación, decidió sumarse a la oferta educativa de posgrados en Administración de Empresas. Así nació la Escuela de Dirección de Empresas.
Para su funcionamiento se eligió la sede de la calle Libertad 1340, en el barrio de la Recoleta, edificio en donde la Universidad había dictado las primeras carreras de administración durante la década del 60. Respetando el diseño arquitectónico original del año 1922, el edificio fue totalmente reciclado. Acorde con los estándares internacionalmente aceptados para la enseñanza a través del método del caso, se construyeron aulas con un diseño semicircular. Las mismas se equiparon con tableros computarizados que controlan plasmas, retroproyectores, sistemas de traducción simultánea y retrasmisión de audio y video, y una red inalámbrica para el uso de internet por parte de los estudiantes, la Escuela inició una política de alta inversión tecnológica con el fin de asegurar un proceso de enseñanza dinámico, participativo e innovador.
La Escuela abrió sus puertas el 27 de marzo de 2003. Cuatro días más tarde se inició el dictado del primer programa, la Maestría en Dirección de Empresas (MBA Ejecutivo), para más de 60 participantes. En agosto de ese mismo año comenzó la II promoción del MBA, pero esta vez bajo una modalidad intensiva, calendarizada en 5 días consecutivos mensuales. Con alta acogida entre ejecutivos de niveles jerárquicos medios y elevados, este programa contó con más de 40 participantes.
El éxito obtenido durante el primer año de vida animó a la Escuela a dar un nuevo paso. Durante el año 2004 se sumaron a la III, IV y V edición del MBA, cinco nuevas maestrías especializadas en dirección de empresas: la Maestría en Dirección de Finanzas y Control (CFO), la Maestría en Dirección Comercial (CMO), la Maestría en Dirección de Recursos Humanos (CHRO), la Maestría en Dirección Estratégica de la Información (CIO) y la Maestría en Dirección de Comunicaciones Institucionales (CCO).
De esta manera, la Escuela se transformó en el primer centro educativo con una oferta altamente diferenciada, ofreciendo la posibilidad de capacitación específica para cada una de las funciones directivas de una corporación. Los más de 70 participantes con que se inició el dictado de estos programas habrían logrado hacia el final del ciclo de estudio el desarrollo de las competencias básicas que se logran realizando un MBA, más la especialización teórico-práctica en el campo disciplinar elegido.
Con la oferta académica equilibrada en maestrías y programas ejecutivos, la consolidación de los seminarios de coloquios empresariales y una importante demanda de programas especiales diseñados para reconocidas empresas, EDDE inició el año 2005 con el desafío de incrementar su internacionalización y estrechar aún más los vínculos con el mundo empresarial. En junio y con la presencia del vicepresidente de la Nación, Lic. Daniel Scioli (ex alumno de UADE) y de una importante representación de primeras figuras de la industria,- la academia y la investigación nacional e internacional, se realizó el I Encuentro Empresarial EDDE "A la conquista del crecimiento". Contó con la asistencia de más de 600 ejecutivos y académicos invitados.
También en junio, y con un 85% de alumnos provenientes de Latinoamérica y Europa se inició el dictado de la primera maestría a tiempo completo de la Escuela, la tercer modalidad de MBA, el MBA Profesional Internacional. Así, estaban en curso la VI, VII y VIII edición del MBA y la II de las cinco Maestrías en Especialización.
En el 2005 EDDE también recibió y organizó actividades académicas para alumnos de prestigiosas universidades internacionales, como son Pompeu Fabra, España, y el Instituto Tecnológico de Monterrey, México. Hacia el cierre del año, la Escuela celebró su primera propuesta educativa en lengua inglesa, especialmente diseñada para los alumnos de la Universidad de Maryland, Estados Unidos.
En el transcurso del 2006 EDDE inauguró la III promoción de cada Maestría de Especialización, y la IX- X y XI promoción del MBA. En suma con los programas ejecutivos- Programa para Ejecutivos PyMEs (PEP) y Programa de Formación Gerencial (PFG), el total de cursos iniciados en el año fueron diez con más de 230 alumnos admitidos.
Asimismo y en base a la convicción que la internacionalización de los programas y el estrecho vínculo con las empresas son los diferenciales de la propuesta académica de EDDE; y que, a su vez, son los ejes que les permiten a los alumnos y graduados potenciar sus competencias y conocimientos; la Escuela ha celebrado múltiples conferencias y seminarios. Entre ellas cabe mencionar:
Seminario MANAGING LATIN AMERICA: en virtud del acuerdo celebrado entre EDDE y la Fuqua School of Business, Duke University- EE.UU., durante los meses de febrero y marzo de 2006, de 70 horas de duración, se dictó en la Escuela la primera edición del seminario MANAGING LATIN AMERICA. De esta manera, EDDE no sólo se convirtió en la tercera escuela de Latinoamérica en mantener un convenio de estas características con Fuqua School of Business, sino que a su vez las materias cursadas en Buenos Aires les otorgaron a los alumnos de Fuqua créditos académicos en sus maestrías, reforzando el nivel de excelencia del programa. Asimismo, galardonó el cierre del seminario la valuación de una compañía realizada por los asistentes.
Convenio de Intercambio con Kellogg School of Management, Northwestern University- EE.UU.: en el mes de octubre de 2006, redoblando la apuesta se celebró un convenio de intercambio con otra prestigiosa escuela internacional, según los más reconocidos rankings de escuelas de negocios, Kellogg School of Management, Northwestern University- EE.UU. Con éste, EDDE se convirtió en la primera escuela de Argentina y la segunda de Latinoamérica en celebrar un acuerdo de esta naturaleza con esta institución.
Encuentro Empresarial Académico EDDE: asala llena durante toda la jornada, alrededor de 700 asistentes, con oradores de primer nivel y análisis de espíritu crítico acerca de la realidad política económica; el martes 16 de mayo de 2006 se realizó el II Encuentro Empresarial Académico EDDE "Consolidando el Crecimiento"
Seminarios de Actualización Directiva: se hicieron participes altos directivos y referentes del mercado local y regional, en distintas especialidades, tanto del ámbito público como privado. Cabe mencionar, entre otros, a: Ignacio Marseillan, managing director of South America de Spencer Stuart; Analía Costa de Remedi, gerente general de HP Argentina, Paraguay y Uruguay; Gonzalo Alonso, gerente general para Latinoamérica de Google; Eduardo Villaverde, CEO de BMW Group América Central y América del Sur; Guillermo Stanley, director y socio de D&G Consultora y Fondos de Inversión; Eugenio Burzaco, Diputado Nacional; Alejandro Macfarlane, presidente de Edenor; Margareth Henriquez, presidente de Bodegas Chandon; Roberto Álvarez Roldán, presidente de Accenture; Gustavo Ripoll, gerente general de Microsoft de Argentina; Carlos Zenteno de los Santos, director general de CTI Móvil en Argentina y director Regional para Argentina, Uruguay y Paraguay; Mario Quintana, presidente y socio fundador de Pegasus Fondo de Inversión y Carlos Daniel Ramírez, presidente de Alcatel de Argentina S.A.
El pasado 2007 será recordado como el año de transición, de consolidación institucional. Finalmente, logramos completar la etapa de lanzamiento de la institución, y consolidar la propuesta tanto a nivel nacional como internacional. Veamos, entonces, algunos hitos que confirman esta apreciación:
A nivel internacional:
v Acreditó internacionalmente los seis programas estructurales (el MBA y las cinco Maestrías de Especialidad) ante la Associationof Collegiate Business Schools and Programs, ACBSP. Este hecho reviste no sólo la trascendencia intrínseca de la acreditación misma, sino también lo inusual de obtener el galardón a tan sólo cuatro años de la apertura de la Escuela.
v Comenzó a captar la atención de los reclutadores internacionales. Sin habérselo propuesto, ha sido elegida por los head hunters de México como la Escuela de Negocios preferida de Argentina; mientras los directivos de recursos humanos de la región nos han ubicado, por la calidad de los programas, como la segunda mejor alternativa del país.
v Consolidó sus relaciones internacionales, incrementando el flujo de intercambio con los socios actuales, y constituyendo nuevas y auspiciosas relaciones. En Duke han bautizado, afectuosamente, a nuestra Escuela como "Fuqua South", mientras que Kellogg eligió nuestra sede para realizar una information session para los candidatos argentinos que deseen realizar el MBA en Evanston. Asimismo, hemos recibido alumnos del Yale School of Management en su primera visita al país, y nos hemos sumado a la red de doble titulación que la Escuela de Negocios de Florida International University posee con prestigiosas escuelas de todo el mundo.
A nivel nacional, son los siguientes hechos los que confirman la buena reputación de nuestros programas entre las empresas de mayor prestigio y relevancia del país.
v Por primera vez, ha superado el techo de las 300 admisiones en la incorporación de alumnos al primer año en los programas regulares, con aumentos en cada uno de los programas. Esto creciendo en forma sostenida.
v Ha sido elegida por las empresas Coca Cola FEMSA y Deloitte para realizar sus respectivos MBAs corporativos, un formato completamente innovador que se ha convertido en best practice a nivel mundial dentro de sus corporaciones.
v Ha sido seleccionada por empresas del calibre de Santader Río, Cencosud, Techint, Ford y CTI, entre otras, para formar a sus mandos medios y cuadros directivos.
Sin duda, el camino elegido no es el más fácil; diría, que es todo lo contrario. Sin embargo, repasando el 2007, nos reconforta saber que los diferentes públicos han comprendido que nuestra principal preocupación es ser por sobre parecer.
Finalmente, a partir de septiembre del corriente año 2008, la Escuela adoptó la denominación UADE Business School con el objetivo de consolidar la identidad de la Escuela como unidad académica de UADE.
El nuevo nombre posee dos características importantes que le otorgan a la Escuela un valor diferencial. En primer lugar, permite la vinculación directa con UADE, institución con 45 años de trayectoria en la educación superior bajo sólidos valores éticos y altos estándares de Calidad Académica. En segundo lugar, la adopción del término Business School la acerca a la tendencia de las más prestigiosas escuelas de negocios a nivel local e internacional.
El cambio será acompañado por una nueva identidad visual que conjuga el nuevo nombre manteniendo, a la vez, las características cromáticas que actualmente distinguen y diferencian a la Escuela.